人力资源考研可以选择以下专业：

工商管理 ：

主要研究工商企业经济管理的基本方法，应用性很强。课程包括微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学等。学生需要掌握管理学和经济学方面的基本知识，并能运用这些知识进行有效的企业管理。

行政管理 ：

行政管理专业考研可以选行政管理、行政管理原理、行政管理学、行政管理实践等专业。该专业主要培养中高级职业经理人员，课程包括管理学原理、行政管理等。

企业管理 ：

企业管理专业主要研究内容包括企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构等。随着企业的发展，企业管理专业的人才需求越来越大，就业前景广阔。

应用心理学 ：

应用心理学专业可以帮助更好地理解员工行为和心理状态，从而在人力资源管理中更有效地进行员工招聘、培训和绩效评估等工作。

公共管理 ：

公共管理专业涵盖公共政策学、社会保障等领域，适合对公共事务管理感兴趣的学生。

建议

明确职业目标 ：根据个人职业规划和兴趣选择专业，例如希望成为企业高层管理者可以选择工商管理，希望从事公共事务管理可以选择公共管理。

考虑院校和专业排名 ：选择具有较高教学水平和研究实力的院校，确保能够获得优质的教育资源。

关注就业前景 ：了解不同专业的就业方向和市场需求，选择就业前景广阔的专业。

参加专业辅导 ：选择合适的考研辅导班，获取专业的择校择专和英语提升建议。

希望这些建议能帮助你做出明智的选择，顺利实现考研目标。