企业售后培训岗位主要包括以下几种：

售后技术培训师

负责制定售后技术培训计划。

编写培训方案和产品演示。

提供现场指导等售后技术支持工作。

配合销售做好产品市场推广。

技术应用的推广和培训。

培训策划师

负责培训活动的策划和组织。

讲师

负责培训课程的教学工作。

培训运营人员

负责培训的日常运营和管理，包括培训安排、学员管理等。

课程设计师

负责设计和开发培训课程。

培训顾问

为客户提供培训需求分析和解决方案。

培训评估师

负责培训效果的评估和反馈。

学习管理系统管理员

负责企业学习管理系统的维护和管理。

技术支持人员

为培训提供技术支持，确保培训系统的正常运行。

数据分析人员

收集和分析培训数据，为培训决策提供依据。

培训销售顾问

负责培训产品的销售和推广，与客户沟通需求，提供解决方案。

售后工程师

负责仪器设备的安装、保养、维修及报废鉴定等工作。

为区域客户提供回访服务，收集客户信息和建议，维护与客户的关系。

推广仪器相关耗材、保养套餐和仪器维保费。

售后维修

负责制冷设备的检测维修保养工作。

提供分公司产品的售前售后指导和服务工作。

管理分公司零配件库房。

负责客户使用现场设备信息的对接和安装调试。