军护专业的就业待遇相对较好，具体包括以下几个方面：

工资待遇 ：军护专业的毕业生通常能够获得较高的工资待遇，可以达到13000元每月。此外，在军队医院工作时，工资和工作量方面通常优于合同护士。

就业保障 ：军护专业的毕业生往往能够获得包分配的就业保障，直接被分配到海陆空医院。并且存在非现役文职的考试政策，使得军队医院的护士分为军护、非现役文职护士、合同护士等不同的阶级。

工作环境 ：军队医院提供的待遇通常较好，工作环境和待遇较合同护士更为优越。此外，军护毕业生有机会转为士官，且有优先权，这为她们的职业发展提供了更多可能性。

福利保障 ：作为军人，军校护理专业毕业生将享受相应的基本薪资、津贴和各项福利待遇。此外，还可能获得全面的医疗、养老、住房等保障，享受军队的综合福利制度。

职业发展 ：军护毕业生不仅在军队医院有较好的发展前景，还可以通过考试转为非现役文职或合同护士，并有参军入伍的机会。

综合来看，军护专业的就业待遇较为优厚，且具备较好的职业发展前景。对于有志于从事护理工作且希望有稳定职业和良好待遇的人来说，军护专业是一个值得考虑的选择。