关于2025年培训班退费时扣除礼品费用是否合理的问题，需要根据具体情况来判断。以下是相关分析：

合同约定：如果培训合同中明确约定了赠品的相关条款，包括赠品的性质、归属以及在退费情况下赠品的处理方式，那么按照合同约定扣除赠品费用是合理的。

赠品性质：如果赠品是培训机构为了促销而额外赠送的，且与培训服务并无直接关联，那么在退费时不应扣除赠品费用。消费者有权获得全部已支付的培训费用，赠品可自行保留。

赠品价值：即使合同中有相关约定，但扣除的赠品费用明显过高，超过了赠品的实际价值，也可能被认定为不合理。此时，消费者可以与培训机构协商，要求按照合理的方式扣除赠品费用或全额退还培训费用。

法律途径：如果双方无法协商一致，消费者可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。

是否合理应依据双方的约定以及赠品与培训服务的关联性来判断。若存在争议，双方可协商解决，协商不成可通过相关法律法规途径解决。

如果你有具体的合同条款或赠品信息，可以提供更多细节以便进一步分析。