动漫专业毕业生的就业情况确实存在一定的难度，主要原因可以归纳为以下几点：

人才供需矛盾 ：全国范围内开设动画专业的院校数量过多，导致专业培养质量参差不齐，市场上出现供需矛盾。很多本科毕业生面临考研或出国深造的机会，也造成了一定的就业率降低。

人才培养质量 ：动画专业毕业生往往缺乏实际工作经验，专业素养和就业技能与市场需求之间存在较大差距。高校教育与社会实践脱节，学生缺乏实战经验，难以满足企业的实际需求。

行业发展与就业期望 ：动画行业发展迅速，新技术不断更新，对人才的能力要求也越来越高。而部分学生选择动画专业时过于理想化，进入行业后发现实际情况与预期不符，导致失望和离职。

行业竞争与筛选 ：动画行业竞争激烈，企业对应聘者的筛选力度强，要求高。很多毕业生在求职过程中面临巨大的压力，难以找到合适的工作岗位。

薪资与职业发展 ：动画行业的薪资水平和晋升周期不稳定，很多毕业生在初入行时只能从事低薪或无薪的工作，需要长时间积累经验和技能才能获得更好的职业发展机会。

市场定位与教育脱节 ：动画专业教育往往过于注重理论，缺乏与市场需求的对接。学生在校期间学习的知识与实际工作需求脱节，导致毕业后难以迅速适应企业的工作环境。

地区差异 ：动漫行业就业情况因地区、行业需求和个人能力而异。一般来说，一二线城市的就业机会多一些，工资也高一些，但就业竞争力也大，容易被淘汰。

技术更新迅速 ：动画行业技术更新快，要求从业者不断学习新技能，掌握新兴的动画制作软件和流程。

岗位需求多样化 ：动画行业需要具备多方面技能和才华的人才，如设计、剧本、角色建模、特效等。

人才结构单一 ：动漫专业毕业生多从事动画制作，而行业对故事原创、软件开发等多方面人才的需求量大。

综合来看，动漫专业毕业生面临就业困难的原因是多方面的，包括人才供需矛盾、人才培养质量、行业发展与就业期望、行业竞争与筛选、薪资与职业发展以及市场定位与教育脱节等。建议动漫专业的学生在学习期间注重实践能力的提升，多参与实际项目，同时也要关注行业动态，选择与自己兴趣和能力相匹配的发展方向。此外，选择有良好口碑和实际工作经验的院校进行学习，也能提高毕业生的就业竞争力。