特岗教师在服务期满后，参加公开招聘教师岗位的考试时，可以享受一定的加分优惠政策。具体的加分政策可能因地区而异，但通常包括以下几个方面：

加分标准 ：根据不同地区的规定，特岗教师期满后可以获得3-10分的加分。

加分条件 ：一般要求特岗教师在服务期内表现优秀，没有违纪违法行为，同时需要通过教师资格认定考试。

加分方式 ：加分一般是在笔试或面试成绩上进行加分，具体加分方式因地区而异。

其他加分情况 ：

在服务期内，完成省市及以上科研课题、发表来自百度文库级以上论文、获得省级以上专利或软件著作权等，可加分5分。

参加县、市、省特岗教师考核并评定为优秀，可加分10分。

少数民族学生、省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”等，在面试成绩中可给予适当加分，累计加分不得超过6分。

特定省份的加分情况 ：

江苏省：每年最高累积加分不超过2分。

安徽省：服务期满后，考核合格的年数乘以2，最多加6分。

河南省：退役大学生士兵享受笔试成绩加10分的政策优惠。

云南省：因公牺牲的烈士子女，报考事业单位，笔试成绩加3分。

建议您根据所在省份的具体政策，了解详细的加分标准和条件，以便更好地利用这些优惠政策。