在职MBA课程设置通常涵盖管理学、经济学、财务、运营等核心领域，并结合行业特性提供选修课程。具体课程结构如下：

一、必修课程（核心课程）

所有学校普遍要求学习以下内容：

管理学 ：基础管理理论框架与实践应用

管理经济学 ：战略规划、成本控制与资源配置

组织行为学 ：团队管理、激励机制与组织文化

会计学与财务管理 ：基础会计、中级财务实务、资本运作等

运营管理 ：生产计划、供应链管理及质量管理

市场营销学 ：市场调研、品牌管理及销售策略

战略管理 ：企业定位、竞争战略与并购重组

二、选修课程（专业方向/公共素养）

专业方向课程

根据兴趣或职业需求选择，如金融管理方向（投资学、金融市场）、创业管理方向（创业学、商业模式设计）等。

公共选修课

提升综合素质，涵盖项目管理、宏观经济学、国际贸易、数据分析等。

三、课程特色

行业课程 ：部分院校设置汽车制造、医疗健康等特色课程，帮助学生结合实际工作场景学习。

案例教学 ：通过真实企业案例分析，培养解决实际问题的能力。

实践导向 ：强调案例分析、模拟决策等实践环节，提升应用能力。

四、课程体系示例（以复旦大学为例）

必修课 ：11门，含《会计学》《财务管理》《运营管理》等核心课程。

选修课 ：涵盖战略管理、人力资源管理、数字文创等方向。

五、学习目标

通过系统学习，学员将掌握企业经营管理核心技能，提升战略规划、团队协作、数据分析等能力，适应快速变化的市场环境。