考研后的工资水平 总体上有明显的优势 。具体表现如下：

就业起薪优势 ：

研究生的就业起薪通常比本科生高。例如，在互联网行业，本科毕业生从事软件开发工作的起薪可能在8-12万元/年左右，而研究生在同一岗位的起薪可能达到12-18万元/年左右。

晋升机会与薪资增长潜力 ：

在职业晋升方面，研究生学历往往更具优势。在企业内部，高学历人才通常会被优先考虑晋升到管理岗位或者承担更高级别的技术工作。例如，在制造业企业，研究生可能会更快地晋升为项目负责人或技术主管。随着职位的晋升，薪资增长幅度也会更大。一般来说，本科生在工作后的薪资增长可能相对平稳，每年涨幅在5-10%左右；而研究生由于晋升机会更多，薪资涨幅可能会达到10-20%左右，尤其是在工作后的3-5年这个关键时期，薪资差距会因为晋升机会的不同而逐渐拉大。

专业选择对薪资的影响 ：

不同专业的研究生薪资水平差异较大。例如，经济学类专业的研究生考研后薪资普遍能达到税前20万元/年以上；计算机科学与技术专业的研究生在大厂起薪基本在30万元/年以上，技术大牛甚至能上百万；临床医学专业的专硕临床八年制，毕业直接成为主治医师，三甲医院年薪轻松40万元/年以上；法学专业的研究生在通过司法考试后，年收入50万元/年不是梦；会计专业的研究生硕士毕业生起薪在15-20万元之间，工作三五年后，年薪有望翻倍；电子信息工程专业的研究生硕士毕业生薪资普遍在20-30万元之间，优秀者可达40万元。

地域差异 ：

一线城市和发达地区的薪资水平较高，涨幅也较大。例如，一线城市研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右。二线城市和其他地区的薪资涨幅可能相对较小。

国家补助 ：

只要考上了研究生，每年国家发6k，一个月几百，读研期间零花钱不愁啦。

综上所述，考研后总体上有明显的工资优势，尤其是在起薪和薪资增长潜力方面。但具体薪资水平还会受到专业选择、就业单位类型、地理位置以及个人能力和经验等多种因素的影响。因此，选择考研的专业和院校时，应综合考虑这些因素，以最大化薪资收益。