选择行政人事方面的专业时，可以考虑以下几种：

人力资源管理 ：

专业内容 ：涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

就业方向 ：适合在事业单位及政府部门从事人力资源管理，也适用于企业的人事行政部门或总裁办公室。

行政管理 ：

专业内容 ：包括行政管理、公共政策、公共行政、政治学等方面的基本知识和技能。

就业方向 ：适合在政府部门及事业单位从事组织、人事、纪检、监督、宣传、文秘等工作。

工商行政管理文秘 ：

专业内容 ：涉及工商行政管理的相关知识和文秘技能。

就业方向 ：适合在企业和政府部门的行政文秘岗位工作。

汉语言文学、文秘或中文 ：

专业内容 ：培养良好的书面和口头表达能力。

就业方向 ：对于人事行政工作中的文档撰写、沟通与协调能力非常重要。

管理学、经济学 ：

专业内容 ：提供基本的管理理论和知识。

就业方向 ：有助于理解组织的运作和人力资源管理的经济背景。

法学 ：

专业内容 ：系统掌握法律知识。

就业方向 ：适合在政府机关、司法机关、法律服务机构等从事法律相关工作。

电子政务 ：

专业内容 ：运用现代信息技术手段，优化政府组织结构和工作流程。

就业方向 ：适合在政府机构和企事业单位从事电子政务相关工作。

建议

如果对人力资源管理有浓厚兴趣，建议选择人力资源管理专业 。这个专业能够提供全面的人力资源管理知识和技能，并且市场需求大，就业前景好。

如果对行政管理和公共事务管理感兴趣，可以选择行政管理专业 。这个专业涵盖了行政学、政治学、管理学、法学等多个学科的基本理论和基本知识，适合在政府部门及事业单位工作。

如果希望从事文秘或行政助理工作，可以考虑工商行政管理文秘专业 。

如果具备良好的书面和口头表达能力，汉语言文学、文秘或中文专业也是一个不错的选择 。

管理学和经济学专业虽然与行政人事工作有一定关联，但可能不如前面几个专业直接相关 。

法学和电子政务专业则适合对法律或信息技术在行政工作中应用感兴趣的学生 。

最终选择哪个专业，还需结合个人的兴趣、职业规划以及职业发展的方向来决定。