研途教育的薪资水平因岗位类型不同而有所差异，具体如下：

一、薪资结构

基础薪资范围

多数岗位（如电销/网销、考研顾问）：5500元/月

部分岗位（如讲师）：6000-7000元/月

绩效与提成

销售类岗位（如顾问、讲师）：绩效1000-2000元+销售额1%-10%提成，部分优秀者可达1万元以上

教师类岗位：无明确提成，薪资主要依赖课时费或固定薪资

奖金与福利

年终奖：部分岗位可达8000-1.5万元

福利：五险一金、生日/节日福利、团建活动、灵活工作制（周日至双休）

二、岗位差异示例

考研顾问

月薪：15000-21000元，含5500元底薪、五险一金，采用电销+网销模式

工作内容：招生咨询、学员跟进、手续办理等

考研讲师

月薪：6000-1.2万元，部分高级讲师可达2万元以上，含五险一金

工作内容：课程教学、学员管理、绩效提成

初级考研指导老师

月薪：5000-10000元，依赖个人经验与职称

三、薪资影响因素

经验与资质 ：讲师薪资与职称、教龄相关，顾问类薪资与业绩挂钩

地区差异 ：如西安地区薪资可能略高于其他城市

以上信息综合自多个来源，具体薪资可能因个人能力和公司政策有所浮动。