写调研方案可以遵循以下步骤：

1. 明确调研目的：明确你所要调研的问题、目标，以及你想要了解的方面。

2.确定调研对象：根据调研目的，明确需要对哪些对象进行调查，如客户、竞争对手、市场趋势等。

3. 选择合适的调查方法：在确认了目标和对象后，选择相应的调查方法。例如，问卷调查、电话访问、个别深度访谈或焦点小组讨论等。

4. 制定样本规模和抽样方法：根据人力、物力和财力等资源约束情况设置合理的样本规模，并分析适当抽样方法。

5. 设计问卷或访谈大纲：根据前面的内容设计合适、清晰、简单易懂并有针对性的问卷或访谈大纲。

6. 实施调研工作：根据计划开始实施调研工作，执行采集数据。

7. 整理与分析结果：收集完数据后进行结果整理和分析，提取关键信息并制定结论与建议。

8. 撰写报告：依据自己规范的报告格式及内容标准整理出报告，并向相关方出具最终的报告。总之，设计一份好的调研方案需要考虑多个方面和因素，需要在实施前充分准备与周密规划，确保调研获得公正、可靠和有用的信息。

1、调研流程：可用一个简单的图对整个的调研流程进行说明。

2、人员要求：对该项目的组织情况进行简单说明；

3、人员培训：它包含人员的素质要求、人员的培训内容进行简单说明。

4、现场监督：到各个调研地点对访问员进行指导和监督；

5、问卷复核：采取电话复核和对问卷进行审阅；

6、发放工资：根据调研员实际的有效问卷发放工资； 51调查，让调查更简单方便！