酒店管理涉及多个职位和部门，以确保酒店的日常运营和提供优质的客户服务。

以下是一些常见的酒店管理职位：

1. 酒店经理（Hotel Manager）：负责整个酒店的运营和管理，监督酒店各个部门的工作，制定策略和方针，确保酒店的效益和客户满意度。

2. 客房部经理（Rooms Division Manager）：负责客房部门的管理，包括前台、客房服务等，并确保房间预订、入住、退房等流程顺畅。

3. 餐饮部经理（Food and Beverage Manager）：负责酒店的餐饮服务，包括餐厅、酒吧、宴会和会议服务等，并负责菜单设计、供应链管理等。

4. 营销经理（Sales and Marketing Manager）：负责酒店的市场营销策略、市场推广和销售活动，以吸引客源并提高酒店的知名度和入住率。

5. 人力资源经理（Human Resources Manager）：负责酒店的员工招聘、培训和绩效管理，确保酒店拥有优秀的员工队伍。

6. 财务经理（Finance Manager）：负责酒店的财务管理和预算控制，监督财务记录、报表和成本控制等。

除了上述职位之外，还有许多其他的酒店管理职位，例如运营经理、前厅经理、总务经理、客户关系经理等，每个酒店根据规模和需求可能会有不同的职位设置。

1：董事长，酒店主要领导核心人物，是酒店营运的大方针把握者，管理者，和领头人，