蔚来是一家中国新能源汽车制造商，职级 4-1 是蔚来公司内部的职级体系。一般来说，职级 4-1 在蔚来公司属于中层管理岗位，具有一定的管理职责和决策权。

具体来说，根据蔚来公司的职级体系，职级 4-1 通常包括以下岗位：

1. 部门经理：负责管理部门的日常工作，制定并执行部门工作计划，管理下属员工，参与公司的决策和战略规划。

2. 高级工程师：在技术部门担任重要职务，负责技术项目的规划和实施，具备较高的技术能力和管理经验。

3. 产品经理：负责产品的规划、研发和上市推广，需要具备较强的市场敏感度和产品管理能力。

4. 区域销售经理：负责特定区域的销售业务，制定销售策略，管理销售团队，完成销售目标。

需要注意的是，不同部门的职级 4-1 岗位具体职责和权限可能有所不同。总的来说，职级 4-1 在蔚来公司属于中高层管理岗位，对公司的运营和发展具有重要作用。