答erp实施顾问面试技巧包括：

1. 熟悉erp软件：在面试中，应该能够讲述自己熟悉的erp软件，如SAP、ERPNext、Xero等。并且应该能够讲述软件的功能、特点和优缺点。

2. 了解客户情况：应该了解客户的背景、行业、规模、业务流程和需求，以便更好地为客户提供服务。

3. 掌握实施流程：应该掌握erp实施的流程，包括需求分析、系统设计、实施、维护和更新等。

4. 具备解决问题的能力：应该具备解决实施过程中出现的问题的能力，如解决技术难题、解决客户需求、解决实施过程中的问题等。

5. 具备团队协作能力：应该具备与团队成员合作的能力，包括沟通、协调、解决问题和分享知识等。

6. 具备市场分析能力：应该具备对市场的分析能力，包括了解市场趋势、竞争对手和客户需求等，以便更好地为客户提供服务。

7. 具备持续学习能力：应该具备持续学习的能力，包括了解新的erp软件和技术、学习新的实施方法和技巧、了解最新的市场趋势和客户需求等。

8. 具备沟通能力：应该具备与客户和团队成员沟通的能力，包括倾听客户需求、解释软件功能和特点、提供解决方案和解决问题等。

在面试中，应该展示自己的技能和能力，包括熟悉的erp软件、了解客户情况、掌握实施流程、具备解决问题的能力、具备团队协作能力、具备市场分析能力、具备持续学习能力和沟通能力等。