中铝国际昆明有色院普通员工的待遇可以从以下几个方面进行分点表示和归纳：

基本薪酬：

中铝集团的基本工资根据不同的岗位和职级而有所不同，但一般来说，在同行业中处于较高水平。具体的薪资数额会因员工的职位、工作经验、学历等因素而有所差异。

福利待遇：

中铝集团为员工提供全面的福利待遇，包括社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）、住房公积金等。

除了基本的五险一金外，中铝集团还可能提供其他补充保险，如补充医疗保险、意外伤害保险等。

带薪休假是中铝集团的另一项重要福利，员工可以享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等假期。

中铝集团还可能为员工提供定期的健康体检，以确保员工的身体健康。

绩效奖金与年终奖：

中铝集团为员工设立了绩效奖金制度，根据员工的工作表现和业绩，发放相应的绩效奖金。

年终奖也是中铝集团的一项重要福利，根据公司的盈利情况和员工的工作表现，发放不同数额的年终奖金。

培训与发展：

中铝集团为员工提供各种培训机会，包括专业技能培训、管理能力培训等，以帮助员工提高自身能力和素质。

公司还鼓励员工参与各种学术交流、科研项目等活动，以拓宽员工的视野和知识面。

其他福利：

中铝集团还可能为员工提供其他福利待遇，如交通补贴、餐补、住房补贴、节日礼品等。

对于一些特殊岗位或特殊贡献的员工，公司还可能提供额外的奖励和福利。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的待遇情况可能会因公司政策、岗位差异、地区差异等因素而有所不同。如果您对中铝国际昆明有色院普通员工的待遇有更具体的问题或需求，建议您直接咨询该公司相关部门或招聘人员。