当寻找装修工长时，您需要考虑以下要求：

脾气好：

工长应具有良好的脾气，以便在装修过程中与业主进行有效沟通，避免因争执导致工程延误。

管理能力好：

工长需要具备良好的管理能力，能够指挥工人并确保工程顺利进行。

经常到工地：

工长应每天至少到工地一次，以便监督施工进度和质量。

施工工艺强：

工长本身应具有丰富的装修经验和出色的施工工艺，以便在施工过程中发现问题并进行指导。

图纸识别能力：

工长需要精通各种工种施工工艺，了解装修材料，并能够根据设计图纸进行施工。

沟通能力：

工长应能够充分理解业主的需求，并与业主进行顺畅高效的沟通。

责任心：

工长需要具备责任心、耐心和细心，能够及时发现并解决工地问题。

不断学习能力：

工长应实时了解最新的装修材料和施工技术，以便提高施工质量和效率。

细节把控能力：

工长应注意装修中的细节问题，并采取相应措施加以解决。

价格和工期明确：

在选择工长时，需要明确他们的价格和工期安排，以避免后期纠纷。

背景和经验：

了解工长的背景和经验，包括职业资格证书、施工经验等，以确保他们具备相应的能力。

工作质量和效率：

考察工长之前完成的项目，了解他们的工作质量和效率。

团队管理能力：

工长需要具备识别和管理优秀工人的能力，并能够带领团队完成项目。

问题解决能力：

工长应能够妥善应对工地出现的问题，并提前找出问题源头。

主动性和透明度：

好的工长会主动邀请业主查看工地，甚至同意先施工后付款，以显示他们的诚意和自信。

第三方监理：

工长应愿意让业主请第三方监理，以证明他们对自身工艺的信心。

明确增项空间和预估价：

在见面之前，工长应规划好水电改造，并告知业主大概的电线和水位置，以便提前估算报价。

综合以上要求，您可以选择一个经验丰富、技能娴熟、沟通顺畅、责任心强的装修工长，以确保装修工程的顺利进行和高质量完成。