装修提成比例的确定通常取决于多个因素，包括公司规模、业务量、地区差异以及个人与公司的协商结果。以下是一些常见的提成比例确定方式：

按工程总价计算

提成比例通常在2%到10%之间，具体比例根据公司规模、业务量和市场行情而定。

有些公司可能会根据工程的不同阶段给予不同的提成比例，例如，签订意向合同时3%，施工进场时1%到2%。

按工程进度计算

有些装修公司采用按照工程进度来计算提成的方式，例如，工程总价为50万，分为5个阶段，每个阶段提成比例为1%。

综合计算方式

有些装修公司会综合考虑工程总价和工程进度，根据销售人员或监理人员在工程销售和施工管理方面的工作表现，综合计算提成金额。

阶梯提成比例

根据员工完成的工程数量或金额进行阶梯提成，即达到一定的工程数量或金额后，提成比例逐渐增加。

平台奖励和项目利润提成

对于一些具有战略意义的大型工程项目，公司可能会给予额外的提成比例，以鼓励员工承担更多责任。

项目利润在35%以上时，按项目合同总额的8%作为提成金额；项目利润在30%到35%之间时，按项目合同总额的5.5%作为提成金额；项目利润在30%以下时，公司按照项目整体情况给相应参与人员一定的项目奖金。

固定提成比例

根据工程的规模、复杂程度和利润等因素确定一个固定的提成比例，例如，大型工程提成比例为5%，中型工程为3%，小型工程为2%。

时间和任务结算

提成结算方式可以是按月结算、按季结算或按年结算，具体根据公司的实际情况确定。

建议

协商确定：最好与装修公司的老板或相关负责人私下协商确定提成比例，以确保双方利益最大化。

市场调研：了解当地市场的行情和竞争对手的提成比例，以便在谈判时占据有利位置。

明确协议：在签订合作协议时，明确提成比例和计算方式，避免后续产生纠纷。

通过以上方式，你可以根据自己的实际情况和市场环境，与装修公司协商确定一个合适的提成比例。