被解雇的离职证明应包含以下基本信息：

公司名称和地址

离职员工的姓名和身份证号码

离职日期和原因（即被解雇）

离职时职位和薪资水平

其他与员工相关的重要信息，例如服务年限等

这些信息应该在正式的公司抬头纸上呈现，并由公司管理人员签字。

下面是一份范例：

尊敬的先生/女士，

根据您的请求，我们向您提供以下有关您的就业历史信息：

公司名称：XXX公司

地址：XXXXXX

以下是您的离职证明：

姓 名：ＸＸＸ 身份证号码: XXXXXXXX

就 职：涉外秘书 总经理： XXXX

期 间： 年 月 日至 年 月 日 离职时间：年 月 日

职 务：XXXX离职原因：被解雇

证明内容：此证明是为了证明员工（姓名）自入职以来，作为涉外秘书，在公司工作期间表现良好。他/她主动承担职责和义务，并按时履行工作任务。很遗憾的是，由于某种原因，他/她被迫辞职。离职后余额为0元。

衷心祝愿员工（姓名）未来工作、生活顺利。

公司章程：

XXXX年XX月XX日