施工员转业到单位工作有多种途径，以下是一些建议：

转岗或晋升

学习预算岗位：施工员有施工经验，学习预算相对容易，可以转到预算岗位。

招投标岗位：可以去经营部的招投标岗位，写技术标等。

管理岗位：如果背景够硬，可以尝试去公司工程部的管理岗位。

考取相关证书

建造师证书：建造师证书是成为项目经理的必要条件，可以考取二建或一建证书，为转行打下基础。

转行到其他相关行业

建筑相关管理岗位：如建筑施工项目经理、监理、建筑设计师等。

建筑设备安装工、水电工：与建筑施工间接相关的职业。

其他行业工种：如土方工、水泥工等，这些行业对建筑技能要求较高。

跨行业学习

电商、前端、UI等热门技能：重新学习一些行业热门技能，增强自己的竞争力。

销售、服务等不相关行业：通过培训或实习学习相关技能，增强就业可能性。

利用现有资源

联系原单位人力资源部门：了解转岗或转行的政策和程序，办理相关手续。

建立人际关系：参加行业活动、加入专业组织，结识同行，为转业铺设人脉。

保持积极心态和制定计划

保持积极心态：转业充满挑战，保持积极心态是成功的关键。

制定详细计划：在转业过程中，制定详细的计划和时间表，确保顺利进行。

寻求支持

家人、朋友和同事的支持：他们可以提供宝贵的建议和鼓励。

勇于尝试

不断尝试新的机会：不要害怕失败，勇于尝试才能找到最适合自己的职业道路。

结合以上建议，施工员可以根据自身情况和兴趣，选择最适合自己的转业路径。建议先进行自我评估和市场调查，制定详细的计划，并在过程中保持积极的心态，积极寻求支持和资源。