选择合适的施工队伍是确保工程质量和进度的关键。以下是一些建议，帮助施工队进行人员选择：

选择有合作经验的队伍

择熟不择生，选择合作过的有合作意识、工程质量好、人员素质高的施工队伍，可以减少建设单位风险，保证工程质量和施工工期。

考察项目经理

项目经理是施工项目管理的核心，因此要选择有一定的专业知识，具备管理的基本技能，最好有建造师资质；有很好的沟通和表达能力；善于分析和解决问题；有类似项目的管理经验。

检查施工人员和管理班子

有固定的施工人员和管理班子比企业的资质更为重要。可以通过摸底、考察，对符合上述要求的施工队伍进行邀请议标的方式确定施工队伍。

考察施工队伍的财务能力

施工队伍必须有一定的财务能力，确保本工程项目的资金专款专用，尤其有一定垫资能力的队伍，可以缓解建设单位的资金压力。

了解施工队伍的知名度

通过摸底、考察，对符合上述要求的施工队伍可以采用邀请议标的方式确定施工队伍。

考核施工业绩

通过对施工队伍在施工程、竣工工程的各1—3个考察，判定装修施工队伍的施工能力和工程质量水平。施工队伍的实际能力，是在工程作品上，通过正在施工工地的考察，可以发现队伍的现场管理水平和文明化程度，通过已经完工的作品，可以判定队伍的施工质量和服务水平。

评估专业能力和应变能力

施工专业能力主要是指履约能力和应变能力的水平，应变能力的判定在家庭装修中更显重要，应具备较强的现场设计能力和灵活的现场指挥机制。

观察施工现场

去施工队的施工现场看看，了解他们的工作效率、工作态度和施工现场整洁度，这些细节常能体现施工队伍整体素质。

问询业主和工人

问问身边的朋友、邻居，谁家装修过，用的哪个施工队，活干得怎么样。同时，也可以去在建工地，向业主询问施工质量和施工遗憾。

查证网络评价

在网络平台搜索、阅读施工队伍的评价，看看有无投诉记录及具体原因，这些信息能作参考。

交流细节

和施工队伍的负责人深入聊聊建房的具体细节、施工计划、验收标准这些内容，了解他们的专业性和责任感。

签订合同

确认施工队伍是否愿意签订施工合同，并且能否严格按合同执行。合同里一定要写明装修的具体内容、时间、价格等，省的后面出现纠纷。

通过以上步骤，可以更全面地评估和选择合适的施工队伍，确保工程质量和进度。