在分伙装修时，可以考虑以下几个步骤和原则：

明确出资比例

合伙人应根据各自的出资比例来分配装修利润。如果一方出资较多，可以适当多分一部分利润。

具体分工负责

明确每个合伙人的具体分工和责任，例如谁负责设计、施工、采购等。根据分工的不同，可以适当调整利润分配比例。

主导和从属关系

确定谁是项目的主导者或决策者，谁是从属者。主导者可能会在利润分配中获得更多的份额。

行业经验和资源

考虑谁对装修行业更熟悉，拥有更广泛的资源。拥有更多资源和经验的人可以在利润分配中获得更多的份额。

书面协议

最好事先签订书面协议，明确各自的股份和利润分配方式。这样可以避免日后出现纠纷。

评估装修价值

如果装修项目有明确的评估价值，可以根据评估价值进行利润分配。例如，装修价值为10万元，房屋所有者可以补偿另一方5万元。

考虑个人贡献

除了出资，还要考虑每个合伙人的个人贡献，包括时间、技能、资源等。这些因素也可以作为调整利润分配的依据。

法律依据

如果合伙协议未约定或约定不明确，可以依据法律规定进行利润分配。通常情况下，会按照实缴出资比例进行分配。

协商解决

合伙人应尽量通过友好协商解决分伙和利润分配问题。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。

清算合伙财产

在分伙前，需要对合伙财产进行清算，明确资产和负债情况，以便确定可分配的财产总额。

通过以上步骤和原则，可以较为公平合理地解决分伙装修中的利润分配问题。建议合伙人在分伙前充分沟通，明确各自的权益和责任，并签订书面协议，以避免日后纠纷。