人才类型是指不同个体在特定领域或行业中所具备的技能、知识和经验，以及在特定环境中展现出的表现和潜力。

人才类型可以根据不同的标准进行分类，比如专业技能、领导能力、创新意识等。人才类型的认定可以帮助企业或组织更好地了解员工的优势和弱点，从而更好地进行人员配置和培养发展。同时，了解不同人才类型的特点也有助于个人在职业发展中找到适合自己的定位和发展方向。因此，对人才类型的认知和理解对于个人和组织的发展都具有重要意义。

“按照人才的某种分类标准所分出来的种类”的意思。

就是看人才属于那一类科研，教育，体育等