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楼主如果你的社保不想交了，那么是不需要报停的，也就是说，只要是自己停止交费就可以了。因为一停止交费，那么你的社保的状态就属于一个暂停交费的状态，这种情况下就相当于是报停的一种状态。如果说你今后再想继续交纳社保，因为很多地区已经不允许补交社保了，所以说在缴纳社保的过程中，只能够按照当年度社保的缴费水平来进行缴费，也就是说，你2019年交费，那么只能够交纳2019年1月份到12月份的交费。是不能够补交2018年之前的交费，所以说一旦发生这个社保的中断年限，比方说，你前几年的社保交费就不能够完成，进行正常的补交了，所以说只能够按照当年度的社保交费，补交当年度的社保待遇。当然，如果停止交费也是完全没有问题的。如果你最终需要保证的一个条件就是在法定退休年龄之前，累计缴费年限达到15年以上的规定就可以了。这样的话就可以正常的来办理退休，享受基本养老金的待遇。那么我们养老金的待遇是根据累计缴费年限的长短来决定的，也就是说你的累计缴费年限越长，那么也就意味着你可以获得一个较高养老金的待遇，所以说尽量还是选择自己在15年基础上继续参保，这样的话对于自己今后所获得养老金的待遇，都是有非常好的帮助。感谢阅读，请加我的关注。

个人以自由职业者身份交社保的，银行里扣款不足时，社保自动就停交了。

单位要停某个员工，需要填减少表，到社保申报。报盘。

整个单位都不交，要先把全部员工做减少。

再申请销户，

营业执照副本复印件，

法人身份证复印件，

代码证副本复印件，

社保登记证

撤销的申请

除非有重大原因，整个单位不能想停就停。

公司买的社保，去社保局报停的，由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。

如果是在原单位离职：停缴社保是单位给你办理，单位出据你的离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。

如果是个人办理停保：带上自己的身份证和社保卡，到参保地的社保局进行办理，进行个人账户封存就可以了。

如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。 然后才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。提供的材料：离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。

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楼主如果说你不想交纳社保了，实际上社保是不需要报停的，因为一旦发生了中断交费的情形，那么你的社保就处于一个暂停交费的状态。所以说这种情况下就等同于自动报停，实际上没有必要人工去报停。

如果你将来找到新的工作单位，或者自己也愿意按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保的话，那么依然可以在原有的累计缴费年限的基础上继续参保，那么之前的年限包括以后的年限都可以累计合并到一起，至于你中途中断的这部分年限，那么很多地区是不允许补交的，尤其是对于个人情况造成中断的情形是不能够补交的，所以说对于你中断的年限就只能够放弃了。

那么我们最终要保证一个前提条件，就是达到法定退休年龄的时候，养老保险的参保年限一定要具备15年的条件，这样的话就可以直接来办理退休的，当然医疗保险不具备25周年的年限没有关系，因为在养老保险具备退休条件的前提下，那么医疗保险是允许在退休之前一次性补交的，所以说一定要满足养老保险的退休条件。

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社会保险不可以主动报停，根据相关法律规定，国家建立全国统一的个人社会保障号码。用人单位为其职工办理社会保险登记自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身证号码