一级建造师的社保是按照国家有关规定和各地实行的政策进行交纳的。

具体来说，一级建造师的社保包括以下几个方面：

1. 养老保险：一级建造师需要按照社保政策，缴纳养老保险费用。一般是以个人工资为基础，按照一定比例（通常为10%左右）缴纳，供养老时领取退休金。

2. 医疗保险：一级建造师也需要缴纳医疗保险费用，以保障医疗卫生服务。医疗保险费用也通常是以个人工资为基础，按照一定比例（通常为2%左右）缴纳。

3. 失业保险：一级建造师也需要缴纳失业保险费用，以保障失业时可以领取失业保险金。失业保险费用通常是以个人工资为基础，按照一定比例（通常为0.5%左右）缴纳。

4. 工伤保险：一级建造师需要缴纳工伤保险费用，以保障在工作中意外受伤时可以领取工伤保险金。在具体的缴纳方式上，一般是由单位负责代缴。即雇主会按照规定的比例，自动从一级建造师的工资中扣除应缴纳的社保费用，然后统一上缴到社保机构中，以为一级建造师提供社会保障。

社保由证书所在单位统一缴纳